黑龙江金融

2019, No.485(07) 26-28

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

国际顶级经济类智库的人才培养模式及对我国的启示

李昊;

摘要(Abstract):

人才是决定智库影响力的关键因素。人才的活力取决于机制,建设充满活力的人才机制是提升智库影响力的重要保障。美国是全球智库发展最成熟的国家,不仅拥有全球最多的机构数量,且形成了独特的运营体系。作为美国经济类智库中的"轻骑兵",彼得森国际经济研究所以水平管理结构,以及在全球范围内引进顶尖人才而著称。适应自身特色和定位的人才培养机制为彼得森研究成果的高质量奠定了坚实基础,也为我国经济类智库的人才培养机制建设提供良好的借鉴。

关键词(KeyWords): 人才培养;双轨制;水平管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 李昊;

Email:

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享